腾讯实习感受

Posted on 2021-06-13 Edited on 2021-06-17 In 杂文 Disqus:

2021 年我在【TEG技术工程事业群 - 安全平台部】的某个侧重开发的组实习了两个月，体验优秀（甚至是我至今为止的实习中体验最优秀的）。

好的公司/组总是相似的，而不好的则各有各的不同。

真正的 WLB，真正的八小时工作制，而且是工作时间小于八小时的八小时工作制（相当于把一部分午休时间算在八小时内了）。

从离开工位吃饭到下午开始工作之间有两个半小时的间隔，后面的一小时会熄灯供大家午睡。由于工位比较大（是 L 型的那种），空间也比较富裕，熄灯时大家就会纷纷掏出折叠床和被子来午睡。（我觉得腾讯的熄灯文化超好。）

组内成员年龄层次丰富，有好些超过十年工作经验的（神奇的是，我之前实习过的几家公司只能见到年轻人），而且领域各有不同，有搞硬件的，有搞嵌入式的，多数还是搞软件的。

一些细节：

某个新项目用 Rust 写了。设想一下如果是一个工期紧张的组，肯定不会有时间让组员来尝试一些新的东西，即便是长期看会更好，而且对技术水平也有所提升。
对于公司内部的 TPC（腾讯程序设计竞赛），参加比赛的几位组员（甚至包括 leader）在之前的几周会每天晚上在 VJ 上打一场 Codeforces div.2 模拟赛，甚至还会补题。从中发现大家的工期并不紧，而且有时间做一些看上去没什么效益的事情。

同事很友好，不过似乎每一次实习同事们给我的感觉都很好。大家在吃饭和散步的时候讨论的话题也比较有意思（可能是稍微年长一些的同事阅历丰富的关系吧），这部分还是有所区别的。

对个人成长相当有利，在公司中有足够多的时间来尝试新技术，下班后也有足够多的时间做自己想做的事情。

实习生没有人权（以下各点不包括毕业生实习，但相比起字节这种毕业生实习能拿 80% 正式工资的公司，其实待遇也算差了）：

不过腾讯的实习生没有繁琐费时的入职培训（甚至可以说是没有入职培训），这点我觉得挺好。

从腾讯学到了一个新词——瑞雪，据说是良好行为的总称。公司也有一些我觉得挺好的文化，比如电梯高峰期把双肩包拿在手中，还有坐电梯不逆行（就是下楼高峰期先上后下降低等待时间）。虽然可能实际上没什么区别，但是会给我一种腾讯员工素质比较高的印象。

食堂相当一般，水平和大学食堂差不多水平，而且不是免费的（虽然晚上的可以用夜宵券抵）。后来 mentor 带我去了滨海大厦（某种意义上的腾讯总部）吃过饭之后发现，不是腾讯的食堂不行，是我所在的生态园中的腾讯食堂不行，残念。

腾讯 life 有一些挺实用的福利，比如每周的理发快剪，对于我这种不在乎外型只求方便的程序员来说真是太好了，也不用去理发店承受办卡的念叨。另外还有修手机，配眼镜、买宽带之类的。

周五下午有下午茶，通常是一杯饮料 + 水果，也有面包、鸡腿之类的东西。这个是部门的福利，只有 29F 的安全平台部有哦，而且是每个组轮流负责采购的。

某一天，部门给每个人发了一盆花（应该是粉掌），长得特别好以至于会被误认为假花。在我的悉心照料下（给它喂昨天没喝完的水），它风华依旧，可惜我没法带它走，只能托付给我的同事，有些舍不得。

与另一个实习生成为了朋友（在陌生的城市不再孤身一人？），友链中有他的博客哦。

如需内推，可以联系我（我的邮箱在侧边栏中）向我索取组内同事邮箱。